Vous pouvez introduire dans votre plateforme employé Skipr des demandes de remboursement.
Ceci est applicable dans le cas où vous avez fait une dépense de mobilité élgible à être remboursé par votre employeur, c’est-à-dire :
- une dépense payé par vos propres moyens dans le cadre du budget mobilité
- une dépense professionnelle payé par vos propres moyens
- frais de location/emprunt (budget mobilité)
Afin d’introduire votre dépense, vous devez suivre les étapes suivantes :
- connectez-vous à votre dashboard Skipr (https://dashboard.skipr.co/#/)
- cliquez sur “ajouter une dépense”
- ajoutez les détails de votre dépense
- ajoutez un fichier joint si nécessaire pour prouver la véracité de la dépense
- ajouter un commentaire est suggéré pour expliquer le motif de votre dépense
- cliquez sur “enregistrer”
Vous verrez alors votre dépense apparaître dans la liste avec le status “en attente”.
Votre mobility manager pourra dès lors approuver la dépense (si éligible) et vous rembourser sur votre compte en banque.
Une fois la dépense remboursée, celle-ci aura le statut final de “remboursée”.
Commentaires
Vous devez vous connecter pour laisser un commentaire.